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과정개요

교육과정 개요

  • 교육대상

    • 금융권 회사의 차장·과장급
    • 주요기업체의 재무담당 부장·차장·과장급
    • 공공기관 및 주요기관의 차장과장급
  • 교육인원 :

    40명 내외
  • 교육기간 :

    6개월 내외
  • 교육시기 :

    상반기(2~7월), 하반기(8월~익년 1월)
  • 교육시간 :

    주5회 매일 9:30~17:00
Module 1
경영학 전반에 대한 기본적인 이해
  • 경영관리능력향상
  • 경영혁신 기법과 경영학 최신조류 파악 및 실천능력제고
금융이론과정
  • 경제학적 소양 및 재무관리, 회계 이론
  • 금융시장과 금융기관
리더십 및 조직관리
  • 경영리더십 향상
  • 조직관리 능력 제고 및 조직개발
E-Biz 및 마케팅의 이해
  • E-Business의 이해 및 경영정보시스템의 이해
  • 금융마케팅
교양과정 및 체육활동
  • 경영학 외 인문사회 학문 분야에 대한 이해
  • 예술.문화분야에 대한 이해
  • 포스코 체육센터 이용
Module 2
응용능력개발
  • 논문작성/사례개발/비즈니스게임을 통한 학습의 실무적용
  • 토론 및 세미나를 통한 커뮤니케이션 스킬 향상
  • 해외연수, 합숙훈련을 통한 견문확대, 교육활동 효과 극대화

교육 방법

  • 연수대상자의 인적성향(연령, 상위직급, 우수 인재)을 고려하여 순수이론 중심의 주입식강의보다는 참여식, 체험식,
    토론식의 성인학습 방법을 지향
  • 다양한 교육방법 적용

    • 사례 분석 연구(Case Study)
    • 비즈니스 게임(시뮬레이션Simulation)
    • 워크샵(Work-shop)
    • 토의, 세미나

교육 평가

평가분야 평가방법 평가기준
Module 1
  • 이수 교과목 담당 교수에 의한 시험(필기, 구술)
  • 수업 참여도(출석률, 학습태도, 토론 참여도)
  • 내용이해도, 응용력
  • 결석, 지각, 조퇴 및 학습태도
Module 2
  • 담임교수와 심사교수에 의한 종합 평가
  • 논리성, 학술적 가치, 독창성, 실용성
※ 평가결과는 교육종결 후 개인별로 종합하여 위탁의뢰기관에 보고
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